Formazione Dirigenti

L’art. 2 comma 1 lettera d) del D.Lgs 81/08, definisce “dirigente” la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.

L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 (cosiddetto Testo Unico sulla Sicurezza) prevede una specifica formazione per i dirigenti, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

Il corso per dirigenti ha l'obbiettivo di fornire ai partecipanti una formazione che copre gli ambiti giuridici e normativi in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, approfondendo la gestione e l’organizzazione della sicurezza in Azienda, anche per mezzo di modelli conformi ai requisiti dell’art. 30 del D.Lgs. 81/08. Saranno inoltre trattate le tematiche relative alla valutazione dei rischi, alla comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.

Modalità

16 ore in E-learning.

Aggiornamento

L'aggiornamento è previsto ogni 5 anni.

 

Programma Corso

Modulo 1: Giuridico – Normativo

  • Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;

  • Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;

  • Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;

  • Delega di funzioni;

  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;

  • La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;

  • I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.

 

Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza

  • Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08);

  • Gestione della documentazione tecnico amministrativa;

  • Obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;

  • Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;

  • Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell'art. 18 del D.Lgs. n. 81/08;

  • Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.

 

Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi

  • Criteri e strumenti per l'individuazione e la Valutazione dei Rischi (DVR);

  • Il rischio da stress lavoro correlato;

  • Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;

  • Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;

  • Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;

  • La considerazione degli infortuni mancanti e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavori e dei preposti;

  • I dispositivi di protezione individuale;

  • La sorveglianza sanitaria.

 

Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori

  • Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;

  • Importanza strategica dell'informazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;

  • Tecniche di comunicazione;

  • Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;

  • Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;

  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Modalità d'Iscrizione e Pagamento

Bonifico, Carta di Credito, PayPal. 

Le Pubbliche Amministrazioni possono contattarci cliccando qui

 

Informazioni

Per informazioni, o un preventivo personalizzato per più corsi, contattaci cliccando qui.

 

Accreditamenti

Neweasyform Srls è soggetto formatore "Ope Legis" O.P.N. ITALIA LAVORO (Organismo Paritetico Nazionale ed Ente Bilaterale per la Formazione operante in tutti i Macrosettori Ateco maggiormente rappresentativi a livello nazionale).

 

Attestati

L'attestato sarà disponibile per il downoload dalla piattaforma e verrà inviato anche tramite e-mail entro 1gg. lavorativo dal superamento del test finale.

Gli attestati costituiscono titolo di Qualificazione Professionale e sono validi su tutto il territorio nazionale secondo i termini di legge previsti.

L'attestato è identificato tramite un “Codice Univoco di Autenticità” e un “QR Code” per il riconoscimento automatico da parte di tutti gli organi di controllo.

 

Piattaforme

Il corso è fruibile per 180gg. dall'attivazione. Le piattaforme sono accessibili 24 ore su 24, 7 giorni su 7. 

Le nostre Piattaforme E-Learning rispondono a tutti i requisiti e le specifiche previste dall’allegato II  dell'Accordo Stato-Regioni del 07 luglio 2016 (LMS - Learning Management System). Ad ogni corso è associato un nostro docente come Mentor/Tutor di contenuto e un Tutor di processo. Contenuti didattici dei corsi: videolezioni, audio-slide, slide, dispense.

Attivazione: immediata. Appena effettuata l'iscrizione, riceverai una e-mail di conferma ed attivazione del corso con le credenziali per accedere alla piattaforma E-learning. 
Tutor: lo potrai contattare, per ogni esigenza, ai recapiti che ti verranno inviati nell'e-mail di attivazione del corso
Attestato: riconosciuto dagli Organi di Controllo.

Esame Finale: Test online a risposta multipla. In caso di mancato superamento, il test è ripetibile più volte gratuitamente.

Fruibilità corso: 180 giorni.

Tipologia corso: E-learning

Durata: 16 ore

Costo: € 125,00 (IVA esclusa)

Neweasyform Srls

Via Atene, 58

87036 Rende CS

P.IVA 03499290785

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