Corso RSPP - Datore di Lavoro (Rischio Alto)

L’accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità di formazione e aggiornamento dei Datori di Lavoro per lo svolgimento diretto del Servizio di prevenzione e Protezione ai sensi dell’art. 34 del Dlgs 81/08.

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Rischio alto (48 ore)

• Costruzioni

• Industria alimentare

• Tessile

• Legno

• Manifatturiero

• Energia

• Rifiuti

• Chimica

• Raffinerie

• Sanità

• Servizi Residenziali

Il datore di lavoro potrà assumere in proprio le funzioni di RSPP nei seguenti casi:

• Aziende artigiane e industriali(1): fino a 30 addetti

• Aziende agricole e zootecniche: fino a 30 addetti

• Aziende della pesca: fino a 20 addetti

• Altre aziende: fino a 200 addetti

(1) (allegato II del D. Lgs. n. 81/2008) - Escluse le aziende industriali di cui all'art. 1 del decreto del Presidente della Repubblica. n. 17 maggio1988, n. 175, e successive modifiche, soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica ai sensi degli articoli 4 e 6 del decreto stesso, le centrali termoelettriche, gli impianti ed i laboratori nucleari, le aziende estrattive e altre attività minerarie, le aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni, le strutture di ricovero e cura sia pubbliche sia private.

Nel caso in cui non sia possibile per il datore di lavoro l'assunzione dell'incarico di RSPP, si dovrà provvedere ad incaricare un impiegato interno o rivolgersi ad un RSPP esterno. La funzione di RSPP interno o esterno all'azienda prevede la qualificazione delle figure preposte attraverso la frequentazione di specifici corsi di formazione in dipendenza del settore ATECO dell'impresa.

Modalità

Blended (8 ore in E-learning + 40 ore in Aula) oppure 48 ore in Aula.

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Aggiornamento

L'aggiornamento è previsto ogni 5 anni.

Programma Corso

Modulo normativo-giuridico

• Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;

• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;

• La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica ex D. Lgs. 231/2001 e s.m.i.;

• Il sistema istituzionale della prevenzione;

• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi e responsabilità;

• Il sistema di qualificazione delle imprese.

Modulo gestionale

• I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;

• La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;

• La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;

• Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);

• I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;

• Gli obblighi connessi ai contratti d'appalto o d'opera o di somministrazione;

• Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;

• La gestione della documentazione tecnico amministrativa;

• L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

Modulo tecnico - individuazione e valutazione dei rischi

• I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;

• Il rischio da Stress Lavoro-Correlato;

• I rischi ricollegabili al genere, all'età ed alla provenienza da altri paesi;

• I dispositivi di protezione individuale;

• La sorveglianza sanitaria.

Modulo relazionale - formazione e consultazione dei lavoratori

• L'informazione, la formazione e l'addestramento;

• Le tecniche di comunicazione;

• Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;

• La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;

• Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

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Modalità d'Iscrizione e Pagamento

Bonifico, Carta di Credito, PayPal. 

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Informazioni

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Accreditamenti

Neweasyform Srls è soggetto formatore "Ope Legis" O.P.N. ITALIA LAVORO (Organismo Paritetico Nazionale ed Ente Bilaterale per la Formazione operante in tutti i Macrosettori Ateco maggiormente rappresentativi a livello nazionale).

Attestati

L'attestato sarà disponibile per il downoload dalla piattaforma e verrà inviato anche tramite e-mail entro 1gg. lavorativo dal superamento del test finale.

Gli attestati costituiscono titolo di Qualificazione Professionale e sono validi su tutto il territorio nazionale secondo i termini di legge previsti.

L'attestato è identificato tramite un “Codice Univoco di Autenticità” e un “QR Code” per il riconoscimento automatico da parte di tutti gli organi di controllo.

Piattaforme

Il corso è fruibile per 180gg. dall'attivazione. Le piattaforme sono accessibili 24 ore su 24, 7 giorni su 7. 

Le nostre Piattaforme E-Learning rispondono a tutti i requisiti e le specifiche previste dall’allegato II  dell'Accordo Stato-Regioni del 07 luglio 2016 (LMS - Learning Management System). Ad ogni corso è associato un nostro docente come Mentor/Tutor di contenuto e un Tutor di processo. Contenuti didattici dei corsi: videolezioni, audio-slide, slide, dispense.